L'association AURAL

Parcours de soins

Avec l'implantation de nombreuses unités réparties dans toute la région Rhône-Alpes, l'AURAL assure ainsi une prise en charge globale de l'insuffisance rénale chronique en liaison avec les établissements hospitaliers.

Formation du personnel

En 2003, L’AURAL innove en terme de formation du personnel en créant une unité de formation.
Cette unité, animée par un cadre formateur, travaille sous la responsabilité de la direction des soins.
En étroite collaboration avec le service Qualité Gestion des Risques, l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène et le service Ressources Humaines, l’unité a diverses missions...

La qualité à l'AURAL

La qualité et la sécurité des soins offerts au patient ont toujours constitué des axes majeurs de la politique de l’AURAL.
Afin de garantir le respect de ces valeurs, le patient, acteur de sa santé, est placé au centre des préoccupations de l'établissement.

Les projets phares

Qu'est-ce qu'une démarche d'éducation thérapeutique ?

L'éducation thérapeutique concerne votre vie quotidienne, votre environnement psycho-social et doit impliquer autant que possible votre famille et votre entourage proche. C'est un processus continu qui doit être adapté en permanence à l'évolution de la maladie, de votre état de santé et de votre vie.

Culture à l'AURAL

" Engagée depuis 2009 dans le dispositif « Culture et Santé », l’Association AURAL poursuit le développement d’un programme culturel au sein de ses établissements de dialyse. Ce projet constitue une opportunité pour le patient dialysé de découvrir non seulement différents aspects de l’art, mais aussi d’aborder son traitement presque quotidien différemment et de le rendre plus agréable.

La Gazette

La Gazette " C BON POUR LE M’aural " est un journal bimestriel coécrit par les professionnels de santé de l’AURAL, les représentants des usagers et les personnes dialysées.

Le 1er numéro est paru en septembre 2013.